Arbeitsfreie Tage

Arbeitsfreie Tage (Übersicht)

Unter diesem Menüpunkt können Sie die Tage im Jahr definieren, die als halbe Arbeitstage gezählt werden sollen. Dies bedeutet, dass Mitarbeiter für die Tage nur einen halben Tag Urlaub nehmen müssen (und auch können) und dass die Soll-Arbeitszeit eines Mitarbeiters an diesem Tag nur die Hälfte beträgt.

In Deutschland sind z.B. oft der 24.12. und der 31.12. Tage, die von Arbeitgeberseite als halbe Arbeitstage definiert werden.

Fallen die Tage auf einen Tag, an dem Ihr Unternehmen nicht geöffnet ist (z. B. einen Samstag oder Sonntag; sofern Sie von Montag bis Freitag geöffnet haben), so dürfen diese Tage aus technischen Gründen nicht als halbe Tage definiert werden.

Die Einstellungen müssen jedes Jahr vorgenommen werden. Bitte beachten Sie, dass Änderungen hier erst nach einem Neustart des Programms sichtbar werden. Der Terminplan wird jedoch nicht automatisch gesperrt.

Halbe Arbeitstage

Unter diesem Menüpunkt können Sie die Tage im Jahr definieren, die als halbe Arbeitstage gezählt werden sollen. Dies bedeutet, dass Mitarbeiter für diese Tage nur einen halben Tag Urlaub nehmen müssen und dass die Sollarbeitszeit eines Mitarbeiters an diesem Tag nur die Hälfte beträgt. Fallen die Tage auf einen Tag, an dem Ihr Unternehmen nicht geöffnet ist, so dürfen diese Tage aus technischen Gründen nicht als halbe Tage definiert werden.

Gehen Sie zur Festlegung wie folgt vor:

1) Wählen Sie den Funktionsbereich "Administration" im VivoInform.

2) Gehen Sie nun im Bereichsmenü auf die Funktion "Arbeitsfreie Tage".

3) Erstellen Sie nun über den Knopf "Neu" im Funktionsmenü einen neuen Eintrag.

4) Vergessen Sie nicht eine Bezeichnung zu wählen und setzen Sie den Haken im Kästchen "Ist halber Tag".

Die Einstellungen können jährlich vorgeplant werden.  Änderungen sind erst nach einem Neustart des Programms sichtbar.

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